- Lucrând cu copiii, întrebarea „Ce vrei să te faci când o să fii mare?” apare des în conversaţiile voastre. De astă dată te invităm pe tine să răspunzi; aşadar povesteşte-ne despre tine.
Aşa e. Să ştii că şi eu şi Ana ne mai punem şi acum această întrebare, să ne dăm seama cât de mult ne place ceea ce facem şi dacă rezonăm cu această idee. Amândouă am fost pasionate de educaţia prin joc şi interactivitate încă de mici şi ne-a plăcut să experimentăm în fiecare zi. Am făcut voluntariat şi am lucrat în multe proiecte dedicate copiilor, de la ei ne luăm foarte multă energie şi putem oferi lucruri bune, şi uite aşa am ajuns să creăm PlaYouth, locul de educaţie prin joc şi artă – pentru părinţi şi copii.
- Cum ţi-ai ales echipa cu care lucrezi şi cum motivezi oamenii să rămână alături de tine?
Din echipa PlaYouth fac parte atât oameni cu care am mai lucrat şi în alte contexte, şi alături de care am făcut lucrurile “să meargă”, dar şi oameni noi care şi-au dorit să lucreze alături de noi pentru că şi ei cred la fel de tare ca noi în această schimbare în educaţia copiilor. Echipa este încă în fază de dezvoltare, ne cunoaştem între noi, facem primul proiect mai mare – taberele de vara, dar pot spune că sunt oameni care au un drive personal foarte puternic şi nu este nevoie să fie împinşi de la spate pentru a lucra. Cred că îi motivează mediul de lucru, noi le oferim libertate de a fi creativi pe ceea ce ştiu ei să facă şi credem în ei, îi susţinem mereu şi învăţăm împreună din greşeli, ne bucurăm împreună de reuşite. Totodată, aduc valoare în viaţă participanţilor la ateliere, care ajung să fie deschişi cu ei şi foarte recunoscători.
- Timpul are o altă măsură în lumea copiilor…. Tu cum faci să te organizezi cât mai bine? Ce metode de time management foloseşti?
Aşa este! Timpul se scurge altfel atunci când eşti în preajma copiilor şi când faci o activitate cu ei care le aduce multă bucurie. Dar mai ales, e greu să ţii noţiunea timpului atunci când tu îţi propui lucruri de făcut şi tu le verifici, tindem să fim şefi indulgenţi cu noi înşine. Pentru organizare, încerc să îmi stabilesc din timp toate taskurile, să le prioritizez şi să mă folosesc de instrumentele din online pentru a-mi face munca mai uşoară şi pentru a eficientiza la maxim activitatea.
- Realitatea nu este mereu croită după dorinţele noastre….Ce faci în momentele de cumpăna? Care este ancora ta, acel punct în care te întorci atunci când nu ştii exact încotro să te îndrepţi?
Ca antreprenor, ai multe momente de cumpănă, dar şi multe momente de împlinire şi mulţumire. În apropierea dilemelor, aleg să iau o pauză de o zi sau mai multe în care să mă deconectez de la orice fel de activitate legată de PlaYouth, să merg la teatru, concerte, citesc, aleg călătoriile, plimbările cu căţelul sau cu prietenii. Îmi revine destul de repede entuziasmul înapoi şi a două zi sunt gata să mă apuc din nou de treabă.
- Care este cea mai mare provocare pentru tine ca antreprenor?
Una dintre cele mai mari provocări sunt clienţii – părinţi. Piaţa atelierelor şi cursurilor în afara şcolii încă nu este foarte dezvoltată, cu greu au încredere să încerce ceva nou sau nu acordă importanţă acestui aspect din dezvoltarea copilului. S-a întâmplat de multe ori să se înscrie la ateliere sau cursuri şi să nu mai ajungă, sau să vină mai devreme sau mai târziu. Însă, noi credem că încet-încet ne formăm o comunitate de părinţi care este alături de noi şi pun şi ei umărul la dezvoltarea acestei pieţe a educaţiei non-formale.
Dar în această activitate, fiecare zi e o provocare, deci timp de plictiseală nu vei avea niciodată.
- De la vis la realitate: UPGRADER îşi doreşte în primul rând ca tinerii antreprenori să aibă curaj. Încurajăm startup-urile să iasă în lume. Care este povestea voastră? Cum a venit ideea şi de unde curajul de-a o pune în practică?
Eu şi Ana ne-am întâlnit la o conferinţă dedicată educaţiei pentru copii, apoi ne-am dat seama că avem foarte multe lucuri în comun şi valori pe care le respectăm. Am zis să încercăm împreună şi o idee de afacere, deoarece pentru fiecare din noi, un job într-o companie nu ar fi fost ceea ce ne doream să facem cu timpul nostru. Am avut nevoie de o doză de curaj să începem o afacere legată de educaţia pentru copii, în care să facem activităţi inovative atât pentru părinţi, cât şi pentru cei mici. Am crezut în această idee şi am lucrat cu multă convingere că vom reuşi să schimbăm ceva în mentalitatea oamenilor. Indiferent de obstacole, noi am continuat, ne-am adaptat şi am răspuns dorinţelor copiilor, am învăţat din mers cum să ne organizăm mai bine şi ne-am susţinut una pe cealaltă.
- Putere de convingere: Ai convins/influenţat pe cineva să înceapă un startup?
Locul unde s-a dezvoltat PlaYouth, Incubatorul de Afaceri din Universitatea Alternativă este un loc plin de tineri curajoşi, cu multă ambiţie şi iniţiativă. Prin activitatea noastră credem că i-am influenţat şi pe unii dintre ei în această direcţie – să-şi dorească să aibă propriul start-up şi să vrea să lucreze pe cont propriu. Totuşi de fiecare dată când cunoaştem pe cineva pasionat şi dornic să schimbe lucruri, îl încurajăm şi îl provocăm să încerce, până la urmă, are doar de câştigat din asta.
- Cum influenţează PlaYouth generaţia de copii de astăzi, adulţii de mâine ?
PlaYouth influenţează generaţia de copii de astăzi prin faptul că îi încurajează să facă propriile alegeri, să descopere ceea ce le place şi de ce sunt pasionaţi. Avem deseori dialoguri cu ei şi cu părinţii legate de obstacolele prin care trec ei şi încercăm să le depăşim împreună, să îi ajutăm să aibă o relaţie sănătoasă părinte-copil, bazată pe încredere şi dragoste. Ne dorim că adulţii de mâine să îşi fructifice talentul şi să fie independenţi, să ştie ce îşi doresc şi să muncească în această direcţie pentru a obţine cât mai multe reuşite.
- În faza iniţială a business-ului tău, ai ales să mergi în paralel cu un job full time sau ai dedicat de la început tot timpul startup-ului tău? Care este după părerea ta, cea mai bună alegere?
În faza iniţială am ales să mergem în paralel cu jobul part-time pentru că a fost mai bine din punct de vedere financiar, dar şi emoţional pentru părinţi. Apoi, treptat, am renunţat la job în favoarea business-ului, deoarece activitatea a devenit din ce în ce mai solicitantă şi a trebuit să fim implicate în totalitate. Cea mai bună alegere este alegerea care ţi se potriveşte în acel moment, depinde foarte mult de la un caz la altul, aşa că nu pot generaliza.
- Pentru că unul din scopurile programului UPGRADER este şi acela de-ai ajuta pe cei care nu ştiu de unde să înceapă sau nu ştiu cum să pună în aplicare ideile pe care le au, tu ce sfat ai da celor care se găsesc la început de drum?
În primul rând, i-aş sfătui să creadă în ideea lor şi să-şi adune aproape oamenii pe care să se bazeze. În al doilea rând, i-aş sfătui să încerce “din mers” toate variantele pe care şi le pun pe hârtie, pentru a le testa şi pentru a vedea care este cea mai bună soluţie care se potriveşte cu businessul lor. Niciun plan nu e bun dacă nu e pus în aplicare şi niciodată nu vei şti ce s-ar fi întâmplat dacă ai fi încercat, e important să acţionezi. În al treilea rând, i-aş încuraja să fie deschişi şi să meargă la cât mai multe conferinţe, ateliere din domeniul de business, să cunoască şi alţi antreprenori şi de ce nu să-şi găsească printre aceştia un partener de drum.
Mulţumim PlaYouth!
